Yöneticilerin yeteneklerinin geliştirilmesi, performanslarının ve iş tatmininin artırılması için gerekli bir yöntemin doğru olarak anlaşılması ve uygulanmasıdır.
KATILIMCILAR
Astların daha fazla yetki ve sorumluluk alarak motive olmalarını hem de kendilerini geliştirmelerini; böylelikle şirketlerinin de büyüme ve gelişmesini arzulayan yöneticiler.
İÇERİK
- Organizasyon ve yönetim anlayışının gelişimi
- Organizasyon tasarımı, yapının oluşturulması
- Yapıyı ve işleyişi etkileyen unsurlar
- Organizasyon ve yönetim ilişkilerine farklı yaklaşımlar
- Hiyerarşi ve kontrol alanı
- Yetki ve sorumluluk kavramları
- Yetkinin devredilmesi
- Yetki devrinde karşılaşılan sorunlar
- Amaç birliğinin sağlanması
- Astların yetiştirilmesi ve etkili yönlendirme (Coaching)
- Astların güçlendirilmesi: Empowerment
- Güven ve anlayış ortamının geliştirilmesi
- Yetki devrinin kolaylaştırılması
- İletişimin geliştirilmesi
- Şirket kültürünün oluşturulması
SÜRE: 1 Gün