Geleceğin başarılı organizasyonları, her bireyin liderlik sorumluluğunu üstlendiği organizasyonlardır. Gerçek liderlik, yalnızca başkalarını yönetmek değil, aynı zamanda kendi potansiyelini en üst düzeyde kullanarak ilham verebilmek ve değişime yön verebilmektir.
Bu seminer, katılımcıların etkili liderlik ve yönetim becerilerini geliştirmelerine, iletişimde etkileyici ve rol model bir duruş sergilemelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Profesyonel yöneticinin, çalışanlarına ayna olan tutum ve davranışları, çalışanların algısını ve performansını doğrudan etkileyerek kurumsal başarıyı artırır.
Fark yaratan liderler, değişime uyum sağlayan, farkındalıkla hareket eden ve güç ile empatiyi dengeleyebilen kişilerdir. Bu seminer, katılımcılara modern liderlik anlayışıyla yönetim becerilerini güçlendirme, etkili karar alma ve sürdürülebilir başarıyı sağlama yolunda rehberlik edecektir.
KATILIMCILAR
Her seviyeden lider yönetici ve potansiyel lider yönetici adayları
İÇERİK
- Yönetim Bilimi ve Yöneticilik
- Yönetim Fonksiyonları
- Delegasyon (Uygulamalı)
- Yönetici ve Lider
- Gelecekte En Önemli 5 Liderlik Özelliği
- Liderin Pusulası
- Ön Yargılarımız-Uygulama
- Temel İletişim Mesajları ve Liderlik
- Algı Yönetimi ve Paradigmalarımız (Uygulamalı-Test)
- Etkili Dinleme (Uygulamalı)
- Şirkette Ortak Dil Oluşturmanın Önemi
- Davranış Değişikliği Aşamaları
- Etki ve İlgi Alanı
- İşbirliği ve Güvenin Boyutları
- Geri Bildirim Vermek (Uygulamalı)
- 3 Adım Yöneticiliği-(Uygulamalı)
SÜRE: 2 Gün