Bu eğitimde; kariyer yönetiminin işletmedeki önemini ve yararlarını, diğer insan kaynakları işlevleriyle olan ilişkilerini, insan kaynakları biriminin bu konudaki sorumluluklarını, çalışanların beklentilerini ve işletmede kariyer yönetim sisteminin kurulması için gerekli kavramsal ve teknik bilgileri vermek amaçlanmaktadır.
KATILIMCILAR
İnsan Kaynakları çalışanları, orta ve üst düzey yöneticiler
İÇERİK
- Yetkinlik, Kariyer Planlama, Kariyer Geliştirme, Kariyer Yönetimi
- İşletmelerde Kariyer Yönetimi Sisteminin Önemi
- Kariyerin 3 Boyutu
- Kariyer Gereksinim Analizi
- Kariyer Yönetiminin Diğer İnsan Kaynakları İşlevleriyle İlişkileri
- Yedekleme Planı
- Çalışanların Kariyer Aşamaları
- İnsan Kaynakları Biriminin Kariyer Planlama Sürecindeki Rol ve İşlevleri
- Çalışanların Kariyer Yönetimindeki Sorumlulukları
- Kariyer Yönetiminde Organizasyonel ve Bireysel Çabaların Uyumlaştırılması
- Kariyer Yönetiminin Çalışan memnuniyeti üzerindeki rolü
SÜRE 1 Gün