Programda, kurum çalışanlarının hem kişisel olarak, hem de ekip için yüksek hedefler belirleyerek maksimum seviyede potansiyel çalışma ortamını yaratmasına ışık tutmaktadır. Eğitim yüksek performansın geliştirilmesinde farklı beceri ve sistemleri içeren yeni bir yaklaşımla verilmektedir.
İÇERİK
- Başarı kavramı
- Başarılı sonuçlar için anahtarlar
- Başarı için özgüven
- İnisiyatif alabilme
- Süreklilik sağlayabilme
- Amaç nedir? Amaç belirlemek neden önemlidir?
- Neden amaçlara ulaşamıyoruz?
- Başarılı ve sonuç odaklı olmayanlar
- Sonuç odaklı insan nasıl olur?
- Hedef ve motivasyon kavramı
- Sonuç odaklılık için karar verme yetkinlikleri
- Etkin karar nedir ?
- Etkin kararların özellikleri ve akış şemaları
- Karar verilirken kullanılan kaynaklar
- Gözlemler, teknik veriler, geçmiş deneyimler
- Karar vermeye etki eden faktörler
- Heyecanlar, kaygılar, engellenmeler
- Savunma mekanizmaları, önyargılar
- İhtiyaçlar ve karar verme
- Karar çeşitleri
- Hedef oluşturma, strateji belirleme, aksiyon planları yapabilme
- Duygu-duygusal kararlar
- Duygusal kişiler
- Mantıksal kişiler
- Karar vermede zaman baskısı
- Kişisel kararlar, ekip kararları
- Risk ve karar verme
SÜRE 1 Gün