Katılımcılara, duygusal zekalarını geliştirebilme ve iş yerinde performans seviyelerini yükseltebilme becerilerini kazandırmaktır.
KATILIMCILAR
Tüm kademelerden ve fonksiyonlardan lider ve şirket çalışanları
İÇERİK
- Duygusal zeka nedir?
- EQ ve IQ arasındaki fark nedir?
- Öz farkındalık yetkinliğinin artması
- Diğerlerinin farkındalığı yetkinliğinin artması
- Gerçeklik yetkinliğinin artması
- Duygusal muhakeme yetkinliğinin artması
- Öz yönetim yetkinliğinin artması
- Olumlu etki yaratmak
- Performansı ortaya çıkarmak
UYGULAMALAR
- Duyguların farkındalığı çalışmaları
- Duyguların etkileri
- 24 saat çalışması
- SCARF: Olumsuz duyguların 5 sebebi
- SCARF: Olumlu duyguların 5 sebebi
- Şevk kırıcılar
- Can kurtaran sandalı (grup çalışması)
- Standart tepkiler ve alternatifler
- Karakter analizi
SÜRE 2 gün