Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Katılımcılara, duygusal  zekalarını geliştirebilme ve iş  yerinde performans seviyelerini yükseltebilme becerilerini kazandırmaktır.

KATILIMCILAR

Tüm kademelerden ve fonksiyonlardan lider ve şirket çalışanları

İÇERİK

  • Duygusal zeka nedir?
  • EQ ve IQ arasındaki fark nedir?
  • Öz farkındalık yetkinliğinin artması
  • Diğerlerinin farkındalığı yetkinliğinin artması
  • Gerçeklik yetkinliğinin artması
  • Duygusal muhakeme yetkinliğinin artması
  • Öz yönetim yetkinliğinin artması
  • Olumlu etki yaratmak
  • Performansı  ortaya çıkarmak

UYGULAMALAR

  • Duyguların farkındalığı çalışmaları
  • Duyguların etkileri
  • 24 saat çalışması
  • SCARF: Olumsuz duyguların 5 sebebi
  • SCARF: Olumlu duyguların 5 sebebi
  • Şevk kırıcılar
  • Can kurtaran sandalı (grup çalışması)
  • Standart tepkiler ve alternatifler
  • Karakter analizi

SÜRE  2 gün