Yönetimde amaç belirleme sürecine çalışanların katılımının sağlanması ve böylelikle verimliliğin artırılması için yöneticilere gerekli bilgi ve becerilerin kazandırılmasıdır.
KATILIMCILAR
Kendi organizasyonlarında yönetim uygulamalarını geliştirmek, amaç ve hedeflerle çalışma disiplinini yerleştirmek, astlarına daha fazla sorumluluk devretmek ve daha etkili sonuçlar almak isteyen yöneticiler.
İÇERİK
- Vizyon, misyon, amaç, hedef kavramları
- Doğru amaçların nitelikleri: SMART amaçlar
- Stratejik, taktik, ve operasyonel amaçlar
- Amaçlara göre yönetim süreci
- Amaçların belirlenmesi
- Faaliyet planlaması
- Kendi kendine kontrol
- Periyodik ölçme ve değerlemeler
- AGY ile sağlanabilecek yararlar
- AGY’nin iletişim, delegasyon ve motivasyonla ilişkisi
- AGY’de karşılaşılan başlıca sorunlar
- Yöneticinin değişen görevi: Coaching
- 3 Adım Yöneticisi
Eğitim öncesinde şirkette bu konu ile ilgili ön etüd çalışması yapılması faydalı olur.
SÜRE: 2 Gün