Temel hak ve özgürlükler arasında olan, özel hayatın korunması, kişiliğin korunması ve kişisel verilerin korunması hakları açısından temel bir bakış açısına her vatandaşın sahip olması önem arz etmektedir. Kaldı ki Kişisel Verileri Koruma Kanunu (KVKK) mevzuatına bütün veri sorumluları uyum sağlamak zorundadır. Bu mevzuat ihlalleri, ciddi yaptırımlar ile karşı karşıya kalınması sonucunu doğuracaktır. Tüm çalışanların KVKK konusunda farkında olmaları, iş süreçlerinde mevzuatın getirdiği yükümlülükleri bilmeleri ve aykırı hallerde nasıl yaptırım ile karşılaşacağını bilmeleri çalışma hayatı açısından önemlidir.
KATILIMCILAR
Yönetici ve çalışanlar
İÇERİK
- Kişisel Verilerin Korunmasını Talep Hakkı- Mahremiyet Hakkı- Ulusal ve Uluslararası Mevzuat- 6698 Sy KVKK çerçevesinde Temel İlkeler
- KVKK’ ya göre Temel Kavramlar: Kişisel veri, Özel Nitelikli Kişisel veri, İlgili Kişi, veri sorumlusu, Veri İşleme, Veri İşleyen, İrtibat Kişisi, Kişisel Veri Envanteri (KVE),-Veri Kayıt Sistemi (VERBİS), Veri Silme/ Yok Etme/Anonim Hale Getirme, Veri Aktarma
- Kişisel Veri İşleme Kapsamında Aydınlatma ve Açık Rıza Yükümlülüğü
- İlgili Kişi hakları ve Başvuru Yolları
- KVKK İhlallerinde Suçlar ve Kabahatler, Örnek Kararlar
- KVKK Uyum için genel olarak yapılması gerekenler, Çalışanların iş yerlerinde KVKK açısından dikkat etmesi gereken hususlar
- Soru-Cevap ve Tartışma
SÜRE
Temel eğitim 3 saat olarak planlanmıştır. İleri eğitim ise 2 günlük 12 saatlik bir program olarak sunulmaktadır.