Üretim faktörlerleri içinde yönetilmesi en zor ve karmaşık olan insan faktörü, işletmeler için en önemli yatırımdır. Bir kuruma en yüksek teknolojileri getirip yerleştirebilirsiniz ama bu teknolojiyi kullanacak olan çalışanlara sahip olmazsanız tüm çabalarınız anlamını yitirecektir. Peki işletmeler için bu kadar önem arz eden insan kaynağını nasıl yönetmeliyiz?
KATILIMCILAR
İnsan Kaynakları çalışanları ve insan kaynaklarında çalışmak isteyenler
İÇERİK
- İnsan Kaynakları Yönetimi’nin Anlam ve Önemi
- İK Yönetimi Nedir?
- İK Bölümünün Rolü ve İşletme İçindeki Yeri
- Personel Yönetiminden İK Yönetimine Geçiş
- İnsan Kaynaklarının Fonksiyonları
- İş Analizleri ve İş Tanımları
- İnsan Kaynakları Planlaması ve Önemi
- Doğru İnsan Kaynağına Ulaşmak
- Çalışanları Elde Tutma Stratejileri
- Çalışanların Eğitim ve Gelişimi
- Kariyer Yönetimine Bakış
- Çalışanın Performansını Değerlendirmenin İşletmenin Verimliliğine Katkısı
- Ücret Yönetimi
- İş Değerlemesi
- İş Sağlığı ve İş Güvenliğinin Önemi
SÜRE 4 Gün